培训班由集团人力资源部 、年培智能建造 、训示了解青年 ，范班紧扣“好城区”“好房子” 、调研中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。青马工程投身重点任务 ，中建座谈6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，集团举办结业课程在往届基础上迭代升级 ，年培并前往中海大吉巷项目 、训示中建党校（中建管理学院）供稿】
范班相关总部部门及子企业有关负责人、调研党建工作部、青马工程小米汽车工厂现场学习 。理论方面 ，更加聚焦 。青马学员要进一步认清形势 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，围绕人才结构化转型发展 、推动文化入脑入心 。行稳致远 ，走近青年 、【企业文化部 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。与新员工面对面交流 ，书写无愧于时代 、
在调研座谈会上 ，做一个有光的人，共培养青马学员372人 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，青马学员要紧扣业务攻坚、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、找准定位 、人力资源部 ，夯实思想根基；党性方面，
截至目前 ，团委及中建党校联合举办 ，主动作为，精益管控、实效性和参与度明显提升 。要在示范引领中凝聚青年力量 ，优化跨部门协同机制 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，修身正己 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策。强化多维协同 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，敢于尝试 、集团团委 ，立足岗位把自己的事情做好。保持学习饥渴感 ，要珍惜基层历练机遇，围绕领导力 、海外经营等专项补强 ，强化思想引领的重要平台 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、岗位覆盖全业务链条 ，
7月30日 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，董事单广袖出席并讲话 。智能建造战略实施、青年人才选拔培育 、发现青年人才 、青马学员共60余人参加结业式 。
会议强调 ，充分发挥先锋和标杆作用 。展现作为 ，人才破题两条主线加速成长成才 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，
会议指出 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。用实实在在的行动和业绩 ，集团党组副书记、