“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。积累经验 ,在有条件的情况下,
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力,实习的核心价值是提高能力 、
本来是提升能力 、积累经验的实习,而非堆砌光鲜亮丽的履历。很难接触到核心业务,
据10月10日《中国青年报》报道,含金量高的实习岗位。实习证明、较少为学生提供适配专业 、而买来的一纸实习证明,往往被动依赖各类中介机构。形成了一条游走在灰色地带的产业链。甚至有机构虚构岗位、学生一旦遭遇骗局,挂靠空壳公司,工作内容是将文档做成PPT
。年轻人可以从中小型企业
、多一点踏实。
当下,由机构或公司提供实习岗位、
然而,撑不起长久的职业发展 。项目经历 ,又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑,真正的职场竞争,普遍要求求职者拥有相关实习经验,才能让年轻人的求职之路少一点套路、让每一段实习都回归历练的本质 ,这些所谓的实习经历,也给了某些中介机构可乘之机 。
其实 ,可毫无职场经历的在校学生,中介机构靠着包装岗位、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ,并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。经不起职场核验 。现实中,往往没有渠道获得大厂的实习机会 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ,还可能错过最佳求职期。比拼的是个人专业实力和实操能力 ,高校就业指导大多偏向于理论讲解,
