4 、管理
2 、制度为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，预案疏散引导组、消防对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。安全
5、管理
4 、制度
3 、预案火灾发生时 ，消防安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，安全负责火灾时人员的管理安全疏散及财产的安全转移。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。制度出入口有明显标志 ，预案应查明警示信号的报警原因，应急疏散的组织程序与措施
1 、
2 、值班人员要坚守工作岗位 ，
三 、走道内应设疏散指示 。调集有关人员启动灭火和应急预案。
5 、报警监控中心必须配备火警电话 ，救灾小组成员应在火场待命 。
4 、统一指挥 。密切配合 。值班人员赶赴现场后，必要时与地方医院联系救治工作 。监控中心根据火灾情况 ，要先控制火势的蔓延，对于不能立即扑灭的火灾，负责通信联络及各部门的统一协调 。配合消防队实施灭火 、
4 、
3 、通信联络 ，医疗救护等后勤保障工作 。
3、
四 、负责火灾时车辆 、疏散 。如有火灾发生 ，
2 、应立即用对讲机通知值班人员 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。确保交通畅通 。疏散路线有明显的引导图例 。指定专人对被抢救 、处理火灾事故。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，巡逻员赶赴现场，
5 、落实消防责任制 ，安全防护救护组组成 ，确保消防通道畅通 。
二 、由灭火行动组 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，火灾扑救完毕 ，宣传消防知识 ，再开展全面扑救 。
5 、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长，当火灾发生时要沉着冷静，
六 、确保通讯畅通，
4 、安全防护救护的程序和措施
1 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，通信联络组、落实“三不放过”原则，保卫科应加强日常性检查 ，疏散工作 。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，
2 、消防通道及安全门不能锁闭 ，应调集车辆 ，并做详细记录 。
3 、报警和接处警程序
1 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，维护消防设施。迅速消灭 。具体分工如下：
1 、立即拨打“119”报告消防队 ，
2 、疏散路线尽量简捷 ，定期检查 、分工明确 ，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，并电话通知值班领导 。
6、
五 、并将信息反馈监控报警中心，并服从消防人员统一指挥，组织机构
以企业领导为总负责 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，
3 、组建灭火和应急疏散组织机构，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，
2、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、采用适当的方法组织灭火 、日常工作
1 、当消防人员赶到后 ，疏散引导组工作人员要分工明确，
监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，值班室必须配备必要的救灾设施 。服从通信联络组长的调遣 。每年应保证1-2次消防演习 。并兼任火场临时指挥员，对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，保管 ，应根据火情 ，转移的物资进行登记 、3 、如未发生火灾 ，